Охрана труда и техника безопасности (8)

В филиале ПАО «МРСК Центра»-«Смоленскэнерго» в 2017 году подготовку, переподготовку и повышение квалификации по различным формам и направлениям прошел 941 работник (454 руководителя, 141 специалист, 346 рабочих). Суммарные затраты на обучение персонала составили 6,359 млн рублей. Вся система организации обучения персонала филиала в 2017 году была направлена на поддержание высокого профессионального уровня работников, создание условий для их карьерного и личностного роста. Для персонала была предусмотрена профессиональная подготовка и аттестация на право допуска к выполнению особого вида работ. В 2017 году 109 человек повысили квалификацию с проверкой знаний по охране труда при эксплуатации электроустановок, еще 31 работник обучился и аттестовался на право работы с опасными отходами, а 34 сотрудника - по правилам пожарной безопасности. Важным вопросом в области профессиональной...

Завершилась практика на Машиностроительном заводе имени М.И. Калинина, проходившая по целевым направлениям для студентов вузов-партнеров предприятия: УрФУ, МГТУ имени Н.Э. Баумана, УГАТУ (г.Уфа), питерского БГТУ «Военмех», КНИТУ-КАИ (г.Казань) и ЮУрГУ (г.Челябинск). Молодые машиностроители познакомились и получили первый опыт и знания на ПАО «МЗИК». При первой встрече на заводе молодежь приветствовал заместитель генерального директора по персоналу, член Свердловского реготделения Союза машиностроителей России Сергей Свинин, пожелавший ребятам в ходе практики раскрыть свои таланты, быть активными и взять как можно больше от этого опыта, чтобы заводчане уже сейчас могли увидеть в них своих будущих коллег. Студенты-целевики в цехах и отделах ПАО «МЗИК» под чутким руководством опытных заводчан получили первые профессиональные навыки. Этим летом на ЗиКе прошли практику 85 человек ...

В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» завершился третий трудовой сезон студенческого стройотряда «Энергия». С 1 июля по 15 августа на объектах филиала трудились 15 студентов института энергетики, приборостроения и радиоэлектроники Тамбовского государственного технического университета (ТГТУ). Ещё до начала работы на энергообъектах ребята прошли инструктажи по технике безопасности, изучили правила охраны труда и, будучи полностью укомплектованными необходимыми материалами, инструментом и спецодеждой, получили допуски для работы с энергооборудованием. Десять стройотрядовцев под руководством опытных мастеров-наставников оказывали помощь в проведении ремонтных работ и техническом обслуживании объектов энергоснабжения, находящихся в зоне обслуживания Тамбовского района электрических сетей (РЭС). Они участвовали в работах по расчистке просек воздушных линий электропередачи, снятию...

В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Брянскэнерго» продолжается трудовой сезон студенческого строительного отряда «Точка опоры». Полтора месяца студенты 3-го курса Брянского государственного аграрного университета (БГАУ), обучающиеся по направлению подготовки «Электроэнергетика и электротехника», работают на объектах Брянскэнерго. Ещё до начала работы ребята прошли инструктажи по технике безопасности, правилам по охране труда и были полностью снабжены необходимыми материалами, инструментом и спецодеждой. Бойцы стройотряда поделены на три группы. Первая группа направлена в Выгоничский район электрических сетей (РЭС), другая группа работает в Новозыбковском РЭС. В составе ремонтных бригад стройотрядовцы помогают выполнять работы по ремонту комплектно трансформаторной подстанции 10/0,4 кВ, расчистке трасс ВЛ 0,4-10 кВ от древесно-кустарниковой растительности, нанесения диспетчерских наименований...

С июля 2015 года на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) действует новая программа адаптации молодых работников. Она разработана для того, чтобы помочь новым сотрудникам быстрее освоиться на комбинате и создать основу для профессионального роста. Продолжительность адаптации работника определяется индивидуально наставником совместно с руководителем структурного подразделения. Минимальный период составляет две недели. Каждый из новичков проходит два этапа адаптации. Первый этап – организационно-административный - включает семинар, на котором знакомят с историей и оргструктурой СГОКа, основными технологическими процессами производства, деятельностью Группы НЛМК, экологическими программами, правилами охраны труда и промышленной безопасности и пр. Второй этап представляет собой стажировку непосредственно на рабочем месте под руководством опытного наставника, который передает подопечному...

15 августа 2014 года на базе Смоленского района электрических сетей состоялось торжественное закрытие стройотрядовского сезона филиала ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго». На протяжении полутора месяцев на энергообъектах филиала в составе двух отрядов трудились около 40 ребят из смоленского филиала «НИУ МЭИ» и Смоленского Политехнического техникума. Стоит отметить, что студенты впервые работали непосредственно в сфере энергетики Смоленской области и на практике закрепляли полученные в ходе обучения знания. Перед стройотрядовцами выступили представители их учебных заведений и наставники, которые на протяжении трудового семестра приобщали их к будущей профессии. Они отметили важность проделанной студентами работы и высокий уровень их подготовки, а также выразили надежду, что в будущем перспективная молодежь пополнит ряды энергетиков. «МРСК Центра - это сплоченный коллектив, хорошие...

53 студента Белгородского индустриального колледжа, обучающиеся по специальности «Технологическая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», приступили к прохождению практики на предприятиях филиала ОАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго» в рамках дуального обучения. Учащиеся четвертого курса колледжа проходят производственную практику, третьекурсники практикуются по профилю специальности, приобретая навыки в структурных подразделениях компании, расположенных в различных районах области. Обучение займет от 3-4 недель до нескольких месяцев и продлится вплоть до 15 декабря этого года. Программа дуального обучения разработана педагогами индустриального колледжа совместно со специалистами Белгородэнерго во исполнение постановления областного правительства «О долгосрочной целевой программе «Развитие профессионального образования Белгородской области на...

11 сентября 2013 года в Санкт-Петербурге под председательством члена Совета Нострой, президента Ассоциации СРО «Единство» Михаила Воловика состоялся круглый стол, в рамках которого прошло открытое заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров Нострой. В дискуссии на тему: «Квалифицированные рабочие кадры: что изменилось?» приняли участие вице-президенты Нострой Александр Ишин и Эдуард Дадов, президент WorldSkills Russia Лидия Фролова, профессор СПбГПУ и Института развития дополнительного образования Владимир Матвеев, вице-президент Федерации образования строителей Борис Буданов, заместитель исполнительного директора Национального кровельного союза Анна Молчанова, директор НП «Строители Ленинградской области» Владимир Кобзаренко, а также члены Комитета по рабочим кадрам, руководители московских и санкт-петербургских СРО, представители строительных компаний и...