Волгоградская область (4)

15 победителей и призеров конкурса «Лучшие практики наставничества» национального проекта «Производительность труда» названы в «Сенеже». В этом году в региональных и федеральном этапах конкурса приняли участие более 680 человек из 74 субъектов страны. «Наставничество — важный элемент культуры непрерывных улучшений, которую прививаем на предприятиях национального проекта „Производительность труда“, поэтому на протяжении шести лет мы проводили конкурс „Лучшие практики наставничества“. Он охватил более 2 тыс. компаний. Наставник в нашем нацпроекте — тот, кто работает с главной ценностью любого предприятия — с человеком. Не просто передает компетенции, а меняет мышление персонала и отношение к работе, выстраивает социальные связи между разными поколениями работников, создает условия для их самореализации и внедрения новаторских решений. На форуме „Производительность труда и наставничество“...

В Волгограде прошел IX Всероссийский слет студенческих поисковых отрядов. На площадке ВолГАУ участники проходили обучение от опытных наставников, обменивались опытом, обсудили вопросы популяризации движения студенческих поисковых отрядов и развития системы наставничества. «Сегодня мы с участниками пытались выявить проблемы направлений в Ассоциации студенческих поисковых отрядов и вместе придумывали мероприятия, которые помогут их решить. После этого мы презентовали наши наработки наставникам. В целом этот Слет стал очень продуктивным и интересным. Отдельно хочется отметить выбор места встречи поисковиков - Город-герой Сталинград. Ребята были в восторге. Также отличная площадка для проведения - Аграрный университет. Они очень гостеприимно отнеслись к нам, все мастер-классы проходили в его стенах. Нам даже провели экскурсию по местному музею, все ребята остались довольны», – сказал...

В условиях нехватки квалифицированного рабочего персонала в стране, промышленные предприятия самостоятельно решают вопросы обучения кадров. Одно из ведущих российских предприятий, выпускающих крановую технику, провело масштабное обучение персонала. В текущем году завод «Газпром-кран» из города Камышин Волгоградской области провел обучение и переподготовку персонала, работающего на производственных линиях, а также оценил работу руководящего состава. Плановая работа по подготовке персонала проводится предприятием на регулярной основе. Только в 2013 году через учебный центр прошли почти 500 человек, которым была присвоена различная степень квалификации. При этом обучение предусмотрено как для действующих работников предприятия, так и для новичков, знакомых лишь с особенностями будущей специальности. Таким ученикам назначают наставников из числа опытных специалистов, которые ежедневно, на...

В конце апреля - начале мая состоялись финалы региональных конкурсов БИТ. Победители и призеры 9 региональных финалов, а также проекты, прошедшие судейство основного канала БИТ, составили пул полуфиналистов, которым предстоит пройти федеральный этап конкурса. Первым мероприятием для них стали «Менторские сессии». Всего в этом году на БИТ было подано около 700 заявок, в том числе заявки из Казахстана, Беларуси и Украины. Конкурс инновационных идей, технологий и бизнес-планов, а также предпринимательских команд, способных превратить эти идеи в успешный бизнес, БИТ проходит в 8 раз. Его девиз: «Заставь инвестора поверить в тебя!». Конкурс базируется на принципах самого успешного в мире предпринимательского конкурса MIT $100K, который ежегодно проводит Массачусетский технологический институт (MIT). Председатель Наблюдательного совета БИТ – президент MIT Enterprise Forum Ричард Кивел. В...