Свердловская область (43)

Завершилась программа менторской поддержки стартапов «Стартап-сезоны», организованная Министерством экономического развития России на базе центров «Мой бизнес» и центром «Пуск» МФТИ. На участие в программе поступило более 100 заявок из 29 регионов РФ. В результате строгого отбора были выбраны 28 стартапов, 17 из них вышли в финал. Это команды из Москвы, Санкт-Петербурга, Московской, Тверской, Свердловской и Нижегородской областей, Республики Татарстан. Все они получили возможность в течение трех месяцев развивать свои проекты под руководством ведущих наставников страны. «Поддержка технологического и наукоемкого предпринимательства является одной из наших приоритетных задач. Это одна из отраслей, которая обеспечивает технологическое лидерство нашей страны, создает инновации, занимается импортозамещением...

15 победителей и призеров конкурса «Лучшие практики наставничества» национального проекта «Производительность труда» названы в «Сенеже». В этом году в региональных и федеральном этапах конкурса приняли участие более 680 человек из 74 субъектов страны. «Наставничество — важный элемент культуры непрерывных улучшений, которую прививаем на предприятиях национального проекта „Производительность труда“, поэтому на протяжении шести лет мы проводили конкурс „Лучшие практики наставничества“. Он охватил более 2 тыс. компаний. Наставник в нашем нацпроекте — тот, кто работает с главной ценностью любого предприятия — с человеком. Не просто передает компетенции, а меняет мышление персонала и отношение к работе, выстраивает социальные связи между разными поколениями работников, создает условия для их самореализации и внедрения новаторских решений. На форуме „Производительность труда и наставничество“...

В Московской консерватории имени П.И. Чайковского, прошли XXVI Елисаветинско-Сергиевские чтения на тему "Профессиональное образование под покровительством императорского Дома Романовых в XIX-начале XX вв.". Всероссийская научная конференция, приуроченная к Году педагога и наставника, организована Фондом содействия возрождению традиций милосердия и благотворительности "Елисаветинско-Сергиевское просветительское общество". Елисаветинско-Сергиевские чтения в Москве традиционно проходят 1 ноября, в день рождения великой княгини Елизаветы Федоровны Романовой, председателя Императорского православного палестинского общества с 1905 по 1917 год, основательницы Марфо-Мариинской обители, в местах, связанных с государственной и общественной деятельностью ее и ее супруга, великого князя Сергея Александровича, генерал-губернатора Москвы в 1891-1904 годах, благодаря которому Московская...

20 наставников из разных регионов России приняли участие в Летней школе по подводной робототехнике, которая прошла в Центре развития робототехники Владивостока. Обучение было проведено в рамках проекта Кружкового движения НТИ «Инженерные конкурсы и соревнования по подводной робототехнике». Участниками школы стали наставники из Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Комсомольска-на-Амуре, Красноярска, Нового Уренгоя, Новосибирска, Омска, Самары, Улан-Удэ, Южно-Сахалинска, Полысаево (Кемеровская область), Артема и Уссурийска (Приморский край). Поделившись на команды, участники прошли все этапы разработки подводного робота под руководством преподавателей из Центра развития робототехники и опытных наставников: от проектирования электроники и рамы до составления технического доклада и тестирования аппарата в воде. Завершилась школа мини-соревнованиями, в ходе которых команды...

«Академия наставников» — совместный проект Фонда «Сколково», Агентства стратегических инициатив и Кружкового движения НТИ — запускает ежегодный конкурс «Турнир наставников». Участвовать могут не только наставники технологических, но и любых других проектов. До 27 сентября нужно заполнить анкету и пройти четыре тура. Каждый тур будет открываться после прохождения предыдущего. Все задания разные — от выбора одного варианта из списка до описания решения проблемы. Жюри оценят работы по базовой модели компетенций наставников проектной деятельности.  Все участники получат значок в личном кабинете на платформе «Академии» и сертификат об участии. Победители и призеры турнира будут награждены подарками от «Академии наставников» и партнеров: годовая подписка Canva Pro, дипломы, книги, аккаунт VR Concept, онлайн-курс по VR, тест-драйв VR-оборудования и экскурсии в лаборатории. Турнир...

29 апреля состоялось подведение итогов технического Хакатона «Цифровые решения в области медицины», инициатором проведения  которого  выступило Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России. В течение трехдневного интенсива 10 команд, сформированных из 50 участников - специалистов АО «ПО «УОМЗ», студентов Уральского государственного медицинского университета (УГМУ) и Уральского федерального университета (УрФУ) решали задачи по созданию инновационных продуктов и технических решений в тематиках развития систем телемедицины и удаленной помощи, медицинских информационных систем. Экспертная группа, в составе которой руководитель представительства Госкорпорации «Ростех» в Свердловской области, первый заместитель председателя  Свердловского регионального отделения СоюзаМаш России России Павел Лыжин, генеральный директор АО «ПО «УОМЗ», заместитель...

300 представителей вузов из 40 регионов приняли участие в Школе наставников «Запуск студенческих проектов НТИ». Организаторами выступили Фонд «Сколково», Кружковое движение НТИ, Министерство науки и высшего образования Российской Федерации в партнерстве с Университетом 20.35.  Участники школы познакомились со сквозными технологиями и узнали о запросах рынков Национальной технологической инициативы. Большое внимание было уделено изучению способов запуска проекта НТИ со студенческой командой, а также инструментам сопровождения от идеи до получения конкретного результата. Участники прошли на практике первые этапы запуска проекта при помощи морфологической матрицы НТИ. Познакомились со способами проработки контекста проекта, проверки гипотез, создания прототипа при помощи NoCode инструментов, ландшафтом инновационной экосистемы РФ и экосистемой проекта «Сколково». Помимо этого, в...

Стартовал прием заявок на участие в первой региональной Школе наставников Московской области. Интенсив от «Академии наставников» — совместного проекта Кружкового движения НТИ и Фонда «Сколково» - пройдет с 10 по 15 марта. Регистрация участников продлится до 28 февраля. Школа будет интересна школьным учителям и педагогам дополнительного образования, преподавателям, научным сотрудникам и студентам колледжей и вузов, экспертам сферы промышленности и бизнеса, заинтересованным в работе с молодежными проектными командами. Программа интенсива сфокусирована на развитии способностей и компетенций, наиболее актуальных для наставника школьной или студенческой проектной команды. Участники школы разберутся, с чего начинается проект, как проанализировать ситуацию и выделить проблему, как качественно пройти с командой сложный этап запуска и генерации идей. Наставники проработают архитектуру...

Заявка Тамбовского государственного технического университета на проведение Школы наставников в Тамбовской области была одобрена Экспертным советом проекта "Академия наставников". Всего экспертный совет отобрал 17 площадок в стране для проведения Школы наставников. Одной из них стал Тамбов, представленный Точкой кипения ТГТУ. «Академия наставников» - совместный проект Фонда «Сколково», Агентства стратегических инициатив и Кружкового движения НТИ по созданию системы обучения, аттестации и трудоустройства наставников проектной деятельности для детско-взрослых и молодежных проектов и кружков. Точка кипения ТГТУ станет площадкой проведения Школы наставников в Тамбовской области, что позволит привлечь наиболее мотивированную аудиторию и подобрать индустриальных партнеров. Дата проведения - вторая половина июня 2021 года.  Формат проведения школы будет зависеть от эпидемиологической...

Начинающие сотрудники Волчанского механического завода (в составе Концерна «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию Ростех и СоюзМаш России) получили благодарность за ответственное отношение к делу и поддержку корпоративной культуры. Такая форма поощрения сотрудников, недавно устроившихся на предприятие, предусмотрена Программой по адаптации, мотивации и закреплению персонала. Благодарность вынесена 14 сотрудникам. Среди них испытатель баллонов Егор Саар, электросварщик Марат Абдулов, кладовщик производственно-диспетчерского бюро Татьяна Вильданова, экономист по закупкам Ирина Грамлих. За двенадцать месяцев трудовой деятельности на ВМЗ молодые специалисты смогли зарекомендовать себя добросовестными и целеустремленными сотрудниками, что подтверждается положительными отзывами коллег и руководителей. «Трудоустроился в цех учеником. Под руководством наставника Юрия Минченко освоил профессию...

Инновационная инфраструктура Уральского федерального университета (входит в СоюзМаш Росии) завершила конкурс наставников, которые сопроводят проекты талантливых школьников на Уральской проектной смене в «Сириусе». В числе победителей — представители УрФУ, УГМУ, Научно-исследовательского института машиностроения, НПО автоматики, компании Jingu Digital, горбольницы № 40. «При отборе для нас было важно наличие у наставников технологических, проектных и педагогических компетенций. Мы понимали, что изначально не все конкурсанты могут обладать полным спектром знаний, поэтому на протяжении месяца кандидаты обучались в образовательной лаборатории в формате акселератора», — рассказала администратор «Школы талантов УрФУ» Наталия Бебнева. По ее словам, проектную деятельность школьников Свердловской области...

Заявки на участие в интенсиве подали свыше 650 человек из 50 регионов РФ. Больше всего — из Московской, Новгородской, Самарской, Ростовской, Свердловской областей, а также Приморского края. Пройти два этапа отбора и получить сертификаты удалось 90 наставникам. Организаторами школы выступили Фонд «Сколково» и Кружковое движение НТИ. Федеральная школа была посвящена стратегиям практик наставничества в университете. Участники смогли оценить уровень своих наставнических компетенций, сформировать индивидуальную траекторию развития и познакомиться с методиками и стратегиями работы с мотивацией, оценкой, рефлексией. «Для меня эта школа стала очень эффективной не только от того свода компетенций, который был предложен в материале, но и косвенно — от эмпирического опыта обучения в цифровой среде. Это прекрасная возможность освоить новые знания и пообщаться с коллегами высокого уровня...

Завершился онлайн-акселератор проекта Rukami Кружкового движения НТИ для организаторов технологических кружков. За месяц было организовано более 200 онлайн-сессий, семинаров, лекций и индивидуальных встреч с экспертами, тренерами и менторами, посвященных онлайн-инструментам, обмену лучшими практиками, созданию и развитию технологических кружков. Всего в программе приняли участие более 400 человек из 75 регионов России. С помощью акселератора участники смогли найти новый подход к своей деятельности с учетом ограничений, с которыми столкнулось все дополнительное образование весной и летом 2020 года. Спустя считанные дни после программы выпускники акселератора запускают онлайн-лагеря, проводят мастер-классы и марафоны онлайн, разрабатывают новые образовательные продукты. И что немаловажно – объединяются в межрегиональные команды и проекты, чтобы предложить своим ученикам новые форматы...

Уралвагонзавод (входит в СоюзМаш России) стал призером Всероссийского конкурса лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена в номинации «Наставничество на производстве». Система наставничества УВЗ заняла третье место среди 135 компаний из 39 субъектов РФ. Награждение состоялось в Москве на ВДНХ в рамках V Всероссийского форума национальной системы квалификаций России. Наставничество на Уралвагонзаводе имеет многолетние традиции и всегда являлось неотъемлемой частью кадровой политики. Сегодня на предприятии 379 действующих наставников, а в резерве - порядка 2500 человек. Профессионалы своего дела, уважаемые в коллективе, они передают свои знания и опыт молодым коллегам в цехах и отделах предприятия. Особое внимание уделяется обучению работников остродефицитных для Уралвагонзавода профессий. Благодаря движению наставничества на предприятии ежегодно успешно...

Студенты Карпинского машиностроительного техникума, обучающиеся по специальности «Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах», приступили к производственной практике в газобаллонном производстве Волчанского механического завода (в составе группы УВЗ входит в госкорпорацию «Ростех» и СоюзМаш России) За каждым из ребят закреплены молодые и опытные наставники цеха: Михаил Махмудов и Евгений Постников. Заводчане знакомят будущих специалистов с работой в коллективе, учат практическим навыкам и знаниям сварочного дела. Также они дают учащимся возможность поработать самостоятельно, тем самым почувствовать себя в роли настоящих специалистов. Наставники студентам техникума помогают во всем, а самое главное - прививают интерес к работе на Волчанском заводе. «Рад, что пришел на практику на предприятие. Увидел развивающийся завод, где работает много молодежи, значит, здесь...

Участники Уральской проектной смены прошли предзащиту в сочинском «Сириусе». Бионический протез руки, мобильная тактильная карта для лиц с ограниченными возможностями здоровья по зрению, устройство для круглосуточного мониторинга артериального давления, робот-исследователь для изучения поверхности вулканов и еще 15 проектов — накануне в сочинском образовательном центре «Сириус» состоялась промежуточная защита проектов участников Уральской проектной смены. «В этом году проекты объединены в междисциплинарные „зонтики“, — рассказывает научный руководитель смены, зампервого проректора УрФУ Надежда Терлыга. — Команда наставников каждого „зонтика“ состоит из молодых ученых, специализирующихся по разным направлениям: от медицины и нанотехнологий до конструирования и программирования». Юные изобретатели представили экспертам первые результаты технологических исследований. За неделю, проведенную...

В январе 2019 года в образовательном центре «Сириус» (г. Сочи) пройдет очередная Уральская проектная смена, где талантливые школьники под руководством наставников из УрФУ (входит в СоюзМаш России), УГМУ и НПО автоматики смогут принять участие в работе над междисциплинарными проектами. Участниками смены станут учащиеся 8–10 классов образовательных учреждений Свердловской области, успешно прошедшие конкурсный отбор. «Наш опыт проведения Уральской проектной смены в центре „Сириус“ показал высокие результаты эффективной работы по выявлению, развитию и сопровождению талантливых детей. Около 300 школьников уже приняли участие в Уральской проектной смене и получили грандиозный опыт реализации проектов. И в очередной раз мы ставим перед собой цель продолжить работу с новыми интересными и смелыми проектами», — прокомментировала заместитель первого проректора Надежда Терлыга. Организаторами...

4 сентября в рамках реализации программы гражданско-патриотического воспитания в Уральском государственном экономическом университете прошла встреча Героя Российской Федерации, полковника запаса, советника ректора УрГЭУ Сергея Воронина с наставниками академических групп. На встрече присутствовали ректор УрГЭУ, член Свердловского реготделения СоюзМаш России Яков Силин и проректор по социальной работе Роман Краснов. Сергей Воронин обозначил студенческому активу, наставникам план внеучебной деятельности в части гражданско-патриотического воспитания, структурные подразделения УрГЭУ, осуществляющие ее на системной основе, социальных партнеров вуза по внеучебной работе. Кроме того, он коротко рассказал о некоторых студенческих объединениях, действующих в Уральском государственном университете: добровольческом отряде «Феникс», студенческом поисковом отряде «Честь и память», о планах по...

Председатель Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России, генеральный директор ПАО «МЗИК» Николай Клейн награжден благодарственным письмом губернатора Свердловской области за высокий профессионализм и активное участие специалистов предприятия в организации и проведении Национального чемпионата по методике WorldSkills. Награду Николаю Клейну вручил заместитель губернатора Александр Высокинский на расширенном заседании президиума Союза предприятий оборонных отраслей промышленности. Работники Машиностроительного завода имени М.И. Калинина, представители Свердловского отделения СоюзМаш России уже не первый год становятся наставниками для юных профессионалов, участвующих в Национальном чемпионате по методике WorldSkills. Для талантливых школьников Орджоникидзевского района на предприятии разработали «подготовительные курсы», где они могут не только пополнить свои...

Четвертый раз в УрГЭУ стартовала академия «Я – наставник!». В ближайшие три дня 117 участников проекта будут совершенствовать свои навыки командообразования, пройдут образовательные модули «Инструменты успешного наставника», «Особенности студенческого самоуправления», «Современные методы активного взаимодействия», а также тренинги и мастер-классы от приглашенных гостей. Работа академии разбита на два уровня: первый уровень проходят наставники-новички, второй предназначен для тех, кто уже попробовал себя в этой роли. «Наставничество – это умение руководить таким же, как ты, только будучи более опытным и ответственным. Обучаясь, вы работаете на репутацию университета. Ваша репутация и ваше имя, багаж знаний формируются в том числе и сейчас. Складывайте в эту копилку свои преимущества. Вы учитесь управлять другими. Так постарайтесь, не задирая нос, быть полезными ребятам, которые к нам...

На мероприятие съехались руководители кадровых служб, главные специалисты, инженеры по подготовке кадров, преподаватели и мастера производственного обучения учебных центров промышленных предприятий и образовательных учреждений. Цель слета – создание условий для адаптации и профессионального становления молодого работника в коллективе, обеспечение взаимосвязи и преемственности профессиональной деятельности разных поколений. В своем приветственном словечлен Свердловского реготделения СоюзМаш России Яков Петрович тепло поздравил наставников с профессиональными достижениями, пожелал дальнейших успехов, отметил важность развития управленческих, профессиональных и личностных компетенций наставников, формирование у молодежи знаний о предприятии, желания продолжить сложившиеся традиции. В этот же день прошла рабочая встреча Я.П. Силина с директором по персоналу УВЗ К.Ю. Захаровым и директором...

Песни военных лет, памятные подарки, тепло и радость встреч подарили ветеранам завода имени Калинина учащиеся подшефной школы № 138 накануне Дня Победы. Не остались без «ответного слова» и калининцы. Сначала они сразились с младшеклассниками в шахматном турнире. Ребята, постигавшие азы этой интеллектуальной игры под руководством заводчан, уже практически достигли мастерства своих наставников. Игры закончились с равным счетом, подарив школьникам уверенность в своих силах, а ветеранам - гордость за своих учеников. Затем участники Великой Отечественной войны и труженики тыла провели Уроки мужества. Они рассказали ребятам о том, как сражались за Родину, что чувствовали, уходя со школьной скамьи на фронт, как обеспечивали боеспособность армии в глубоком тылу, сутками работая в цехах ЗиКа и выпуская легендарную зенитную артиллерию. Ветераны, чье детство выпало на суровые годы войны...

Студенты старших курсов Уральского политехнического колледжа, Уральского техникума автомобильного транспорта и Уральского горно-геологического университета приступили к преддипломной практике на ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК). В течение двух месяцев будущие выпускники под руководством опытных наставников будут знакомиться со структурой предприятия, этапами производства трансформаторной стали, спецификой оборудования, организацией логистического процесса. По результатам практических занятий ребята выберут тему диплома и соберут материалы для его подготовки. В 2018 году производственную и преддипломную практику на ВИЗ-Стали пройдут более 50 студентов базовых учебных заведений предприятия: Уральского федерального университета, Уральского энергетического колледжа, Екатеринбургского колледжа транспортного строительства, Уральского государственного колледжа имени И.И. Ползунова и др. ...

Представители Свердловского РО Союза машиностроителей России, специалисты ПАО «МЗИК» подготовили юных профессионалов. Завод имени М.И. Калинина в течение двух лет является индустриальным партнером школ Орджоникидзевского района, ученики которых выступают на чемпионатах молодых профессионалов по методике JuniorSkills. В марте 2018 года подопечные ЗиКа в очередной раз порадовали наставников своими успехами. Старшеклассники екатеринбургского лицея № 128 взяли шесть медалей на IV национальном чемпионате «Профессионалы будущего», который проходил в Москве с 6 по 10 марта. В нем состязались 450 юниоров из 30 регионов Российской Федерации. К участию были приглашены школьники, добившиеся наилучших результатов по итогам региональных соревнований. В течение трех дней сформированные школьные «корпорации» выполняли конкурсные задания по изготовлению беспилотных летательных комплексов и...

УрГЭУ, УрГПУ, Фонд поддержки талантливых детей и молодежи Уральского образовательного центра «Золотое сечение» и Департамент молодежной политики Свердловской области подписали трехстороннее соглашение о сетевом взаимодействии по созданию Лаборатории наставничества. Лаборатория наставничества – это научная и практическая площадка, где предприятия региона могут работать с талантливыми детьми. «Наставничество – это не деталь, это некий процесс. С чего-то он должен начинаться. Нам нужно увидеть тех, кто предрасположен, кто амбициозен, кто способен дать определенные четкие наставления. Мы за то, чтобы помочь состояться в жизни, в самых разных сферах», – говорит Яков Силин, ректор УрГЭУ, член Свердловского реготделения СоюзМаш России. На пресс-конференции обсудили стратегии наставничества, связанные с отраслевыми особенностями и задачами развития предприятий, а также методики сотрудничества...

Эксперты ПАО «МЗИК» станут наставниками для юных дарований региона. Соглашение о сотрудничестве между Фондом поддержки талантливых детей и молодежи «УОЦ «Золотое сечение» и ведущим машиностроительным предприятием УрФО было подписано 22 декабря. Двустороннее соглашение подписали директор Фонда Елена Короткова и заместитель генерального директора по персоналу ПАО «МЗИК», член Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении СоюзМаш России Сергей Свинин. Условия документа предполагают совместную организацию тематических лекций, научно-практических конференций и круглых столов. Кроме того, специалисты завода будут участвовать в разработке образовательных программ «Золотого сечения», а также формировать для воспитанников Фонда задачи, которые могут быть применены в производственной деятельности предприятия. У завода имени М.И. Калинина уже есть опыт сотрудничества с уральской...

Ученики екатеринбургского лицея № 128 заняли призовые места на чемпионате профессионального мастерства WorldSkills Hi-Tech. В подготовке ребят к соревнованию принимали участие эксперты ПАО «МЗИК», представители Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России. Занятия для школьников Орджоникидзевского района, решивших выступать в чемпионате сквозных профессий, организованные на ЗиКе при поддержке Свердловского реготделения СоюзМаш России на предприятии, проходили в заводском Центре ДПО в сентябре этого года. «Подготовительные курсы» включали в себя теоретическое и практическое обучение по шести направлениям: химический анализ, электромонтажные работы, сетевое и системное администрирование, электроника, инженерный дизайн, токарные, фрезерные работы на станках с ЧПУ. В качестве преподавателей выступили заводские специалисты: старший мастер сборочного цеха Максим...

На ВИЗ-Стали (входит в группу НЛМК) в рамках комплексной образовательной программы «Академия наставничества» состоялся семинар-тренинг «Основы профессионально-педагогического образования». Он направлен на развитие профессиональных и личностных компетенций наставников и инструкторов производственного обучения. Участниками проекта стали работники цеха холодной прокатки, цеха технического обслуживания и ремонтов, энергетического управления, которые на постоянной основе занимаются адаптацией и обучением новых работников. В течение двух дней они изучали психолого-педагогические аспекты работы с молодыми кадрами, анализировали эффективность применяемых методик производственного обучения на рабочем месте, знакомились с передовыми практиками наставничества других металлургических предприятий. Программа «Академия наставничества», нацеленная на повышение эффективности подготовки и развития...

Студенты института новых материалов и технологий УрФУ (входит в СоюзМаш России) Александр Седунин, Иван Красиков, Максим Дизер и Мария Дубова вышли в финал конкурса «Кубок Голдберга 2017». В октябре на Всемирном фестивале молодежи и студентов в Сочи команда УрФУ представит самостоятельно собранную машину Голдберга. «При создании машины мы попытались оттолкнуться от имиджа нашего региона и поэтому взяли медную промышленность: в нашей машине отражается производство меди, — поясняет капитан команды Александр Седунин. — Какие проекты у конкурентов, мы не знаем. Но мы общались с ментором, который по совместительству является одним из организаторов, и он сказал, что наша машина довольно интересна, шансы у нее высоки». За призовое место студенты УрФУ поборются с десятью командами из Санкт-Петербурга, Башкирии, Томской, Пензенской областей и Красноярского края. «В финале студенты смогут...

24 августа в УрГЭУ стартовала академия “Я - наставник”. Ближайшие три дня сто участников проекта будут совершенствовать свои навыки командообразования и сплочения коллектива и пройдут несколько образовательных модулей. Ректор УрГЭУ, представитель Свердловского реготделения Союза машиностроителей России Яков Силин рассказал собравшимся о важности наставничества в жизни университета и саморазвитии: “Я рад, что в УрГЭУ есть те, кто способен руководить другими и брать на себя ответственность. Я верю, что все получится не у того, кто с молодости не ждет чудес, а у того, кто сам всего добивается. В роли наставника вы быстрее поможете первокурсникам принять образ жизни студента УрГЭУ, для этого у вас много возможностей, в том числе - технических. Без вашей помощи адаптировать первокурсников по-современному и с куражом мы не сможем. От вашего участия, от вашего таланта, выиграет вся большая...

12 сентября 2017 года в Екатеринбурге на площадке технопарка высоких технологий Свердловской области «Университетский» пройдет финал шестой сессии интеллектуального конкурса «Битва умов». Участниками события станут студенты вузов Сибирского и Уральского федеральных округов России, которые представят свои проекты в области роботизации производства. Темой шестой сессии «Битвы умов» стала промышленная робототехника. Заявки на конкурс направили около 300 студентов из 32 городов Сибирского и Уральского федеральных округов. Максимальное количество заявок поступило из Екатеринбурга, Новокузнецка, Тюмени, Челябинска, Кемерово. Стать болельщиком финала и узнать больше о современных трендах в области робототехники можно совершенно бесплатно. Болельщиков ждут вкусные угощения, бесплатный трансфер, а также возможность получить подарки за победу в конкурсах и викторинах — квадрокоптер, очки...

В связи с увеличением объемов производства Уралмашзаводу требуется более сотни квалифицированных рабочих. Программа «Производственный инкубатор» направлена на подготовку наиболее востребованных специалистов – токарей-расточников и токарей- карусельщиков. В основе новой программы обучения – опыт проектов «Бизнес-инкубатор» и «Наставник», реализованных на заводе в 2008-2016 годах. Программа рассчитана на пять месяцев. Будущих токарей ждут теоретические и практические занятия в Учебном центре завода: изучают основы технологии обработки металлов, учатся читать чертежи, знакомятся с требованиями безопасности на производстве и другое. Кроме того, под руководством опытных наставников они освоят работу на производстве. Новая программа позволяет совместить профессиональное обучение с адаптацией будущих токарей на предприятии. – Мы хотим, чтобы молодые люди с самого начала понимали, что они...

Завершилась практика на Машиностроительном заводе имени М.И. Калинина, проходившая по целевым направлениям для студентов вузов-партнеров предприятия: УрФУ, МГТУ имени Н.Э. Баумана, УГАТУ (г.Уфа), питерского БГТУ «Военмех», КНИТУ-КАИ (г.Казань) и ЮУрГУ (г.Челябинск). Молодые машиностроители познакомились и получили первый опыт и знания на ПАО «МЗИК». При первой встрече на заводе молодежь приветствовал заместитель генерального директора по персоналу, член Свердловского реготделения Союза машиностроителей России Сергей Свинин, пожелавший ребятам в ходе практики раскрыть свои таланты, быть активными и взять как можно больше от этого опыта, чтобы заводчане уже сейчас могли увидеть в них своих будущих коллег. Студенты-целевики в цехах и отделах ПАО «МЗИК» под чутким руководством опытных заводчан получили первые профессиональные навыки. Этим летом на ЗиКе прошли практику 85 человек ...

Загорский оптико-механический завод (ЗОМЗ) Холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех (входит в СоюзМаш России) провел смотр-конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший наставник». Победителем стал специалист механообрабатывающего производства. За звание «Лучший наставник» боролись сотрудники семи подразделений предприятия. Первое место занял наладчик станков и манипуляторов с ПУ механообрабатывающего производства Антон Зюзюкин. Специалист удостоен диплома и ценного приза. «Мы активно развиваем традиции наставничества на заводе. Проведение конкурса по итогам года становится доброй традицией предприятия. Реализация данного корпоративного проекта ЗОМЗ способствует популяризации рабочей профессии и оказывает положительное влияние на рост производительности труда. В частности, повышается производственная, творческая и общественная активность наставников в деле подготовки и воспитания...

Команде студентов Высшей школы экономики и менеджмента УрФУ (входит в Союз Машиностроителей России) удалось пройти в полуфинал международных соревнований по бизнес-планам — The PolyU Innovation and Entrepreneurship Global Student Challenge (GSC). В ходе турнира, проводимого Политехническим университетом Гонконга, отбираются самые инновационные и технически применимые идеи от лучших молодых предпринимателей мира. Команда Case Club UrFU состоит из четырех студентов ВШЭМ УрФУ: Натальи Устюжаниной, Марии Хамитовой, Дениса Баева и Александра Зыкова. Ментором команды является кандидат экономических наук Олег Баженов. На первом этапе заочные презентации бизнес-идей оценивались по следующим критериям: инновационность и креативность продукта или услуги, анализ рынка, модель управления, финансовая состоятельность, социальное воздействие и устойчивость. «Принимая участие в конкурсе, мы решили...

Завод Калинина стал одной из площадок для подготовки участников конкурса III Национального чемпионата JuniorSkills Hi-Tech 2016, который проходил в рамках национальных соревнований среди рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech-2016 с 30 октября по 3 ноября в выставочном центре Экспо – Екатеринбург. Специалисты ПАО «МЗИК», представители Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России выступили в роли наставников и помогли ученикам Лицея №128 подготовиться к состязанию. Получив на заводе консультацию в области лабораторного химического анализа и инженерного дизайна, ребята отправились на следующие этапы конкурса и победили! Команды МАОУ Лицей № 128 г. Екатеринбурга успешно выступили по следующим компетенциям: Прототипирование 14 + - 3 место (Глебов Святослав и Савина Мария) Мехатроника 14+ - 2 место. (Конев Михаил и Багиров...

Начавший работу в сентябре 2015 проект DocLand.ru (ООО «Доклэнд»), оказывающий услуги по организации лечения за рубежом, закрыл раунд seed инвестиций в размере $0,5 млн. от GNB fund rus (ООО "Джиэнби Фанд Рус"), другие условия сделки не разглашаются. Ментором проекта является Дмитрий Петрухин, основатель проекта DocDoc.ru – крупнейший в России сервис по поиску врачей, не случайно инвеcтором seed раунда DocDoc также был GNB. «Да, действительно: кризис, санкции и падение тур отрасли, но сегодня на рынке нет решения, которое бы позволило записаться в любую клинику мира простым, понятным и прозрачным способом. Именно поэтому мы приняли решение о запуске портала и поставили перед собой цель аккумулировать российских пациентов, пользующихся услугами небольших агентств, предоставив сервис современного уровня. Услуги портала – бесплатны для посетителей, что выгодно отличает новый сервис от...

На ВИЗ-Стали (входит в группу НЛМК) в рамках комплексной образовательной программы «Академия наставничества» состоялся семинар-тренинг «Эффективное управление кадрами и производственными процессами». Он направлен на развитие профессиональных и личностных компетенций наставников и инструкторов производственного обучения. Участниками проекта стали 15 работников заводских производственных подразделений. В течении двух дней они знакомились с передовыми практиками профессиональной подготовки молодых специалистов технического профиля, анализировали эффективность используемых методов обучения на рабочем месте, изучали психологические и педагогические аспекты работы с новым производственным персоналом. Программа «Академия наставничества», нацеленная на повышение эффективности подготовки и развития молодых кадров, стартовала на ВИЗ-Стали в 2013 году. Она включает цикл учебных семинаров и...

«Маленькая Мисс Екатеринбург»- это детское шоу, которое будет проходить в Екатеринбурге уже XIII раз. Проект постоянно развивается, появляются не только новые темы, но и новые правила. В этом году , по итогам кастинга с участницами будут заниматься четыре ярких личности, четыре педагога по четырем основным предметам: хореография, актерское мастерство, моделинг и дизайн одежды. Каждый педагог наставник выберет себе на кастинге 6 участниц, и в течении месяца они будут готовиться к финальному шоу. Наши наставники: Алиса Лишенко, хореограф победительница различных региональных и российских конкурсов постановщик многих известных городских проектов, хореограф танцевального шоу «Свадьбище», участница телевизионного украинского проекта на канале СТ6 «Танцуют все −6» и двух сезонов российского телевизионного проекта «Танцы» на ТНТ. Артем Аксенов, актер Член союза театральных деятелей...

Практика развития производственных систем неумолимо показывает, что для достижения целей и высокой окупаемости программ эффективности необходимы: А. Грамотная, системно обученная команда; B. Наставник, имеющий опыт управления, лучше производственным предприятием или подразделением, а главное, уже сам успешно таковую программу реализовавший. С. Отличное владение инструментарием и технологиями бережливого производства. Все эти составляющие в помощь компаниям, настроенным амбициозно несмотря на кризис, предлагает сертификационный курс «Эксперт» группы компаний «Оргпром». Курс нацелен на углубленную подготовку и приобретение слушателями навыков применения базовых инструментов бережливого производства в производстве и офисе. И позволяет за 6 коротких концентрированных сессий получить квалифицированных специалистов, способных управлять программой «бережливых» преобразований, экономить...

Специалисты предприятия «Невьянский цементник», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», в рамках традиционного праздника Дня молодежи на торжественной церемонии чествования молодежных лидеров и их наставников были отмечены Почетными грамотами и подарками от Администрации Невьянского городского округа. В общей сложности награды получили более 30 молодежных лидеров учебных образовательных учреждений, организаций и предприятий округа, а также наставники молодых специалистов. С приветственным словом на открытии праздника к молодежи обратился Заместитель главы администрации Невьянского городского округа по социальным вопросам Илья Попов, поблагодарив их за активность и безостановочное стремление к успехам как в учебе, так и общественной жизни округа. В номинации «Молодежный лидер» был отмечен Максим Буланичев, слесарь-ремонтник теплоэнергетического цеха «Невьянского цементника». По его...

12 декабря в Ханты-Мансийске состоялся семинар-встреча по итогам года для членов клуба наставников. Под руководством опытного тренера, директора по развитию Уральского консультационного бюро «Альянс» (г. Екатеринбург) Юлии Юткиной был проведен анализ работы клуба и определены возможности повышения активности и эффективности наставнического проекта на территории Югры. В семинаре приняла участие и Генеральный директор Фонда поддержки предпринимательства Югры Ольга Сидорова. В ходе встречи с бизнес-наставниками Ольга Андреевна рассказала о планах и перспективах проекта, а также ответила на вопросы предпринимателей. Результатом общения стали предложения действующих наставников, которые будут обязательно учтены при разработке Положения о Клубе наставников. В документе найдут отражение такие вопросы, как формирование структуры, порядок утверждения кандидата на роль наставника, осуществление...

В конце апреля - начале мая состоялись финалы региональных конкурсов БИТ. Победители и призеры 9 региональных финалов, а также проекты, прошедшие судейство основного канала БИТ, составили пул полуфиналистов, которым предстоит пройти федеральный этап конкурса. Первым мероприятием для них стали «Менторские сессии». Всего в этом году на БИТ было подано около 700 заявок, в том числе заявки из Казахстана, Беларуси и Украины. Конкурс инновационных идей, технологий и бизнес-планов, а также предпринимательских команд, способных превратить эти идеи в успешный бизнес, БИТ проходит в 8 раз. Его девиз: «Заставь инвестора поверить в тебя!». Конкурс базируется на принципах самого успешного в мире предпринимательского конкурса MIT $100K, который ежегодно проводит Массачусетский технологический институт (MIT). Председатель Наблюдательного совета БИТ – президент MIT Enterprise Forum Ричард Кивел. В...